随着人们生活水平提高，物价、房价等不断上涨，请一个中国保姆的成本也越来越高，要请到一个合适的好保姆很难。近年来，社会上保姆供不应求的局面时有发生。虽然保姆的福利待遇水平翻了好几番，但令人郁闷的是，要找一个稳定的、令人满意的保姆依然很不容易。“如今，不是雇主挑保姆，而是保姆挑雇主。”部分家政公司的经手人都如是说。她分析，保姆人数下降，与其来源和观念有很大关系。现在的保姆大部分来自农村乡镇，但随着农村生活水平的提高，许多本来生活困难而成为保姆的村户已能够自给自足，除了当保姆外，也有了更多的工作选择；加上有些农村家庭反对家人去当保姆，希望他们从事更体面的工作，这种思想也是一大原因。尤其是现在的年轻女孩，父母，亲人都反对她们做保姆。
大多数保姆来自农村地区，她们年纪大，文化水平较低，整体来讲，素质还有待提高。这就造成保姆群在与雇主相处的过程中，难免会产生生活上和理念上的冲突。
据多家家政公司负责人介绍，保姆人数不稳定是目前经营保姆中介服务最大的问题之一。许多家政公司表示，虽然登记簿上的保姆人数看起来不少，但实际到岗人数却与之不相匹配。如2014年年底前来应聘当保姆的，节后却表示不愿意来了，2015年节后保姆到岗人数相比2014年又有了小幅下降。除了保姆的减少，经营保姆业务的家政公司也在减少。保姆的流动性大，家政公司只能在雇主有雇佣需求的时候，临时打电话给曾经在自己公司登记过的保姆，是否能够上班要看保姆的意愿，公司没有任何保障措施，这也给保姆市场的管理带来了很大的难度。从而导致保姆难找，要找好的保姆更难。
于是，越来越多的富人逐步把眼光投向菲佣市场。
雇主聘请菲佣，图的是“专业”服务
成都菲佣中介曾经有一个客户，雇用菲佣已有两三年了。最初她雇用的菲佣是通过我们菲佣中介介绍来的，“近年来中介的费用越涨越高，如果要求菲佣会讲中文，又会做中国菜，价格就更高了”。因此，在更换菲佣时，她请菲律宾的朋友帮忙介绍了一个。这位菲佣三十岁出头，大学毕业，不会讲中文，平时她们之间多数都用英文进行交流，每个月花费在雇用菲佣上的费用大概4000元左右，除此之外，她还需要额外支付对方办理签证的费用。
我们的这为客户之所以愿意花高价聘请菲佣，是因为较之本地的保姆，菲佣的文化程度和素质普遍更高而且服务更加专业。“菲律宾作为劳务输出国，菲佣大多经验丰富，曾受到过严格的专业培训。我们不需要做太多额外的指导，她们就能很快胜任工作，甚至会把家里人从来都没有关注和交代过的卫生死角也打扫得干干净净。这和先前雇用的本地保姆比起来有很大区别。”
客户认为，菲佣礼貌温顺而且勤快，“用餐的时候，她们很懂礼节，一点也不随意；做家务活十分细致，非常有责任心”。菲佣不仅家务活做得井井有条，带小孩也颇有经验。菲律宾保留了一些西方的文化，平日和孩子都以英文交流，现在陈女士的孩子已能用英文自如地同他人交流。所以请一个合适的菲佣更重要，能把家庭打理得井井有条，可以活跃家庭的气氛，为孩子创造更加有利的学习环境。
成都菲佣家政服务公司凯德教育咨询有限公司凭着丰富的选佣经验，为客户提供具有良好的文 化素质和教育背景的菲律宾女佣。绝大部分佣人具有大专及以上学历，流利的英文， 超高的服务意识和职业道德。 我们坚持在选人工作上严格把关，绝不会聘用有任何不良背景及不良工作记录的佣人 。并且严格按照选佣制度，为您和您的家人把好每一道关，并承诺： 为您提供最适合您家庭的菲佣。为您提供100%满意服务保证，以客户的权益为重。合理的收费，绝无隐藏收费及临时附加费用。我们的服务宗旨：给您和您的家人带来高品质的生活！
