成都家政市场存在的弊病之中介市场滥竽充数

来源：凯德教育时间：2012-08-29

成都家政市场存在的弊病之中介市场滥竽充数
　　跟著糊口水平的进步，社会分工日益细化，钟点工已经越来越多地进入普通居民的家庭。僱主第一天搬来的时候，家裡新添不少东西，其中有一个晾衣架，僱主让黄阿姨安装之后使用。一月中旬，黄阿姨在园区一户家庭找到了一份保洁工作。
　　今年1月1日，新的《劳动合同法》正式实施，像张阿姨的这种情况会有所改善吗？记者在我市走访调查中发现，像张阿姨的这种情况依然存在，目前还没有发现一家家政公司与从业职员签订正式的劳动合同。而拿僱主来说，譬如，节假日家裡来的客人多了，也恰是保姆忙碌的时候，保姆肯定会在岗，但是你觉得可能按照3倍薪水的划定支付给保姆吗？
　　一间门面、一张桌子、一部电话、一块黑板，低门槛导致—— 我市的家政服务公司经由10多年的发展，目前已经具备了相称的规模和层次，服务内容已经从单纯的家务保姆发展到钟点工、家教、家庭护理、月子保姆等多种门类。跟著经济的发展，这几年这一部门职员徐徐被外来职员代替，『不不乱的表现最现实的就是，过春节的时候，大部门外来钟点工是要回老家的，而春节的时候恰是钟点工紧缺的时候。甚至有部门家政服务员不安心工作，无端要求增加工资，动不动炒东家魷鱼，甚至不辞而别，新的劳动力供应往往不能及时跟上，再加上一些非法中介的恶性竞争，致使一部门具有纯熟技能的家政服务职员严峻流失，正规中介劳动力供应不畅，尤其是逢年过节之际，高薪礼聘却无人应聘，与此相矛盾的是，很多家政服务员因為缺乏技能培训，只能做最简朴的家务劳动，往往不能知足用户的需求，造成了供需之间的现实矛盾，僱佣双方不能建立长期不乱的合作关系，结果导致『有人没事乾、有事没人乾和想做的人做不了、能做的人不愿做供需缺位的现象。需要钟点工的对象已经不再局限於高收入家庭，而是更多地进入到中等收入的普通家庭之中，家政服务已经过『临时』需求转变為日常需要。成都家家蓝星清洗搬运有限公司董事长陈雷告诉记者，『中介制』是指只是让家政先容所先容僱主，然后由僱主和家政服务职员自行负责以后的一切事务，中间过程很简朴，任何人只要拿身份证登记就可与家政先容所签订中介协议，家政服务所从中收取一定的中介用度。黄阿姨面临一堆零件却是束手无策。為了抢人源经常吸收一些体检分歧格的从业职员，有些急需找工作的家政服务员一旦误入非法中介就会被违法扣下身份证，致使正规中介公司的职员流失。记者从市工商、民政和劳动保障部分了解到，截至2008年1月，目前在市区从事家政服务并在工商部分登记注册的企业有42家，在市民政部分登记注册的民办非企业有4家，在区民政局登记的有35家，同时市区有一定规模的家政服务中介公司有10多家。
　　

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