中国小保姆五炒洋雇主
张小姐从事涉外菲佣家政快 1 年了一年内她竟炒了 5 个洋雇主的鱿鱼 ” 对记者说，第一家，服务的一个日本人家庭，雇主要求她擦地板必须跪在地上用抹布擦，地毯也不许用吸尘器，用湿布一点点擦。认为，只要自己把地抹干净，把活不折不扣地完成就行了为何非要跪下抹，觉得这是种 “ 侮辱 ” 于是半个月后，就职了
第二家，个印度人，没有午餐提供，于是就自己从家带饭，喜欢吃 “ 霉香鱼 ” 经常会带些放在饭里。可是雇主却说我故意熏他叫我不要再吃这菜，真令我生气，一气之下，又炒了
第三家，说我英语不行，要减我工资。说，当初合同是自己签的又不是逼的水平就这样，想减工资，就不干了虽然最后他没有减工资，但总是指责我这个干得不好，那个讲得不对。当初谈合约时并没有说要负责花园，后来又要我做花工，修剪草地和花木，又没有多给我工资，干嘛要多干？没多久，再次就职。第四次 …
四川省家政协会的一位理事说，据他从一些专门或兼有涉外家政业务的公司了解到现在从事涉外家政的从业人员，大多为一些下岗女工和刚刚从农村步入城市的姑娘，虽经过各种培训，但在语言、技能上还是达不到其服务的外国人的要求。然而如今呈现的怪现象却是 60% 调换率 ” 中，服务人员炒雇主鱿鱼的却占到绝大多数。这主要是一个心态问题，没有把做家政当成一种事业来看待，没有想到怎样去更好完善自己的服务，树立自己的形象，甚至把雇主提出的一些要求当做是蔑视和刁难，只是把做成都菲佣家政看成是一种临时的生存方式。
